Главный специалист по развитию качества поставщиков

от 108 000 руб.

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

Демиховский машиностроительный завод, входящий в Группу компаний ТРАНСМАШХОЛДИНГ, приглашает на работу Главного специалиста по развитию качества поставщиков

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Планирование и проведение аудитов поставщиков (технический аудит, аудит СМК/СМБ, аудит потенциального поставщика);
• Согласование и контроль выполнения мероприятий по результатам аудитов поставщиков;
• Контроль получения поставщиком разрешительной документации на поставляемую продукцию;
• Планирование и проведения совещаний с поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции;
• Комплексная оценка действующих поставщиков;
• Сбор и анализ данных по несоответствиям по вине поставщиков, формирование отчетности;
• Разработка программ развития поставщиков;
• Организация совещаний "День качества поставщиков";
• Курирование разработки поставщиком мероприятий по форме 8D;
• Разработка нормативной документации в части стандартизации инструментов по развитию качества поставщиков.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее техническое образование (машиностроение), управление качеством на предприятии;
• Опыт проведение аудитов на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO/TS 22163;
• Наличие сертификатов о присвоении квалификации аудитора, по стандартам ГОСТ Р ИСО 19011-2021, ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO/TS 22163-2023;
• Опыт работы с инструментами качества: APQP, PPAP, FMEA;
• Опыт работы внутренним аудитором.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильный уровень заработной платы
• Социальные льготы, гарантии и компенсации
• Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
• Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников
• Обучение и развитие на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва
• Возможность карьерного роста в рамках программы «Кадровый резерв»
• Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»
• ДМС
• Компенсацию платы за услуги детского сада
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях
• Тренировки по корпоративным видам спорта
• Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации
• Корпоративный трансфер