Директор по персоналу (HRD) / HR-директор в производственную компанию

от 135 000 до 225 000 руб.

Компания "Бойлер Энергетика"

Добрый день, коллега. Меня зовут Андрей - я собственник производственной компании BOILER. С 1995 года мы занимаемся производством котельно-вспомогательного и теплообменного оборудования для когенерационных установок.

Я ищу в свою компанию HR-специалиста / HR-директора, который сможет отстроить (создать) внутренние бизнес-процессы HR-блока компании:

- настроить процесс адаптации и наставничества сотрудников любого уровня: от сварщика до руководителя отдела продаж;

- построить систему обучения в компании на основе матрицы компетенций сотрудника и целей компании: от слесаря до руководителя проектов;

- выстроить сильный HR-бренд, узнаваемый на региональном уровне;

- собрать под себя команду из рекрутеров, специалистов по кадровому делопроизводству, аутсорс-подрядчиков.

Мы хотим видеть в нашем будущем коллеге:

• Опыт работы на должности HR-директор в производственной компании (!) с оборотом от 400.0 млн. рублей от 3 лет;
• Умение выстраивать с нуля систему HR-блока, оптимизировать и упрощать бизнес-процессы;
• Умение управлять людьми и работать с большим объёмом информации;
• Желание построить современную производственную компанию с максимально эффективно работающими процессами, с максимально эффективными и довольными сотрудниками, которые "болеют" тем, чем занимаются.

НАШИ обязанности:

• Предоставить график работы: понедельник - пятница с 08:00 до 16:30 (стандартные выходные суббота и воскресенье + все государственный праздники), однако от HR-директора я ожидаю отдачу также и во внеурочное время;
• Платить полностью официальную заработную плату 2 раза в месяц (5 и 20 числа), однако в моем понимании основная бонусная часть HR-директора зависит от его результатов;
• Предоставить готовый лояльный молодой (до 40 лет) коллектив работников, CRM систему – Битрикс 24, систему 1С;
• Оформить в соответствии с ТК РФ;
• Предоставить хороший прозрачный KPI.

А еще:

• Мы построили новое производство в экологически чистом районе, прямо на съезде с трассы М12 Москва-Казань и готовимся к переезду во 2 квартале 2025 года;
• Мы "болеем" производством, поэтому в новой локации будем создавать индустриальный парк для таких же, как мы - современных и желающих;
• От Москвы до нас 1 час на автомобиле без пробок - это чистая правда;
• При отклике на вакансию обязательно напишите "Бойлер М12" - так я пойму, что Вы действительно прочли всё, что было написано;
• У нас молодой и дружный коллектив - это тоже не пустые слова.

Вы нам подойдете, если Вы :

• Амбициозный, энергичный профессионал своего дела, который прошел школу от специалиста по кадровому делопроизводству/рекрутера до начальника отдела и далее до HR-директора;
• Профессионально, грамотно, спокойно и позитивно доносите свои мысли и убеждения;
• Делаете упор на анализе показателей, выстраивании стратегии, современны в подходах, а также придерживаетесь принципа разумности и достаточности;
• Честны перед собой и окружающими.

Как говорил Стив Джобс „Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам“, поэтому мне нужен профессионал своего дела.

#hr-директор

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя