Инженер-сметчик ГУП МО Коммунальные системы( Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области )

30 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области"

Основные должностные обязанности:

• определять проектные и фактические объемы работ на основании проектной документации;
• составлять, производить экспертизу, согласование сметной документации на определенные виды работ;
• вести общий журнал работ по форме КС-6 и журнал учета выполненных работ по форме КС-6а;
• составлять акты выполненных работ по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3;
• проверять объемы расхода материалов, составлять отчеты о расходовании материалов по форме М-29;
• оформлять и вести учет договоров;
• проводить подготовку тендерной документации;
• вести накопительную ведомость по объекту;
• рассматривать и анализировать утвержденные титульные списки на капитальный ремонт, ведомости дефектов, ремонтные ведомости и рабочие чертежи объектов, подлежащих ремонту и реконструкции;
• вносить соответствующие уточнения и коррективы в сметно-финансовые расчеты в случае изменения цен или объемов работ;
• участвовать в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ;
• вести проектно-сметный архив.

Требования:

• образование: высшее образование в области строительства или смежных специальностей;
• опыт работы в строительной отрасли или смежных секторах от 2 лет;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
• необходимые навыки и знания: Знание сметных программ (Smeta.Ru, Гранд Смета), MS Office;
• дополнительные технические навыки: владение ПК, умение работать с электронными таблицами и текстовыми редакторами;
• владение ПК (какие программы): Smeta.Ru, Гранд Смета, MS Office;
• личностные качества кандидата: Аналитический склад ума, умение работать в команде;

Условия:

• график работы: Пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день
• годовая премия;
• ежемесячная премия по результатам работы;
• период испытательного срока: 3 месяца;
• социальный пакет: Ежегодные оплачиваемые отпуска, корпоративные мероприятия, летний отдых для детей работников предприятия.